Варто нагадати, що з 1 січня 2026 року набрав чинності Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» (Закон № 4219). Ним внесено зміни, зокрема, до Закону України від 21 березня 1991 року № 875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (Закон № 875) щодо порядку працевлаштування осіб з інвалідністю та сплати відповідного внеску.

На період, коли податкові органи адмініструють внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (від дати початку до передачі цієї функції Пенсійному фонду України), окремі норми Закону № 875 застосовуються в редакції, визначеній Законом № 4219. Згідно з підпунктом 1 частини другої розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 4219, стаття 18² Закону № 875 діє з урахуванням установлених особливостей.

Роботодавці як платники внеску зобов’язані своєчасно і в повному обсязі нараховувати, обчислювати та сплачувати внесок до податкового органу за основним місцем обліку. Також вони подають звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску до податкового органу за основним місцем обліку у строки та порядку, визначені Законом № 875. Форму звітності встановлює центральний орган виконавчої влади, що формує та реалізує державну фінансову політику.

Звіти складаються за формою, визначеною відповідно до статті 46 Податкового кодексу України. Їх потрібно подати протягом 40 календарних днів після закінчення звітного кварталу, а сплатити внесок – протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту. Суму внеску роботодавці обчислюють щокварталу, оскільки базовим звітним періодом є календарний квартал.

Платникам внеску варто нагадати, що на передбачена фінансова відповідальність за порушення, зокрема:

- за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) внеску – у розмірі 7 відс. своєчасно не сплачених сум;

- за донарахування податковим органом або платником несвоєчасно нарахованого внеску – у розмірі 10 відс. зазначеної суми за кожний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50 відс. суми донарахованого внеску;

- за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску – у розмірі 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

На суму недоїмки нараховується пеня в розмірі 0,1 відс. суми недоплати за кожен день прострочення.