Нові правила для ліцензійного бізнесу: зарплатний мінімум як умова торгівлі алкоголем, тютюном і пальним

Законом України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (набрав чинності з 01.10.2025, крім окремих норм) оновлено положення Закону України від 18 червня 2024 року № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального».

З 1 жовтня 2025 року суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну торгівлю алкоголем, сидром і перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, зобов’язані дотримуватися нових вимог:

– середня щомісячна заробітна плата працівників або, для ФОП без найманих осіб, загальний місячний оподатковуваний дохід, повинні становити:

• не менше 1,5 мінімальної заробітної плати (МЗП), якщо місце торгівлі розташоване за межами обласних центрів, Києва чи Севастополя на відстані понад 50 км та має торговельну залу до 500 кв. м;

• не менше 2 МЗП – для всіх інших суб’єктів, що не відповідають вищезазначеним умовам.

У разі недотримання цих вимог дія ліцензії буде припинена.

Розрахунок середньої зарплати чи доходу здійснюється, починаючи з дня набрання чинності Законом № 4536.