Платниками ЄСВ є, зокрема, підприємства, установи, організації та інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб за трудовими договорами (контрактами) або цивільно-правовими договорами. Виняток становлять договори, укладені з фізичними особами – підприємцями, якщо виконувані ними роботи або послуги відповідають зареєстрованим видам діяльності.

До платників ЄСВ також належать фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб за трудовими договорами, крім домашніх працівників.

Застрахованою особою є фізична особа, яка підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та сплачує ЄСВ самостійно або за яку цей внесок сплачується у встановленому законодавством порядку.

Довідково. Порядок нарахування, сплати та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) визначає Закон України від 08.07.2010 № 2464-VI (Закон № 2464).

Водночас статтею 10 Закону № 2464 передбачено можливість добровільної сплати ЄСВ для окремих категорій осіб.

Зокрема, добровільно сплачувати ЄСВ можуть члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню.

Також таке право мають особи, які досягли 16-річного віку, не перебувають у трудових відносинах із роботодавцями, визначеними Законом № 2464, та не належать до інших категорій платників ЄСВ. До цієї категорії належать також іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, а також громадяни України, які працюють або постійно проживають за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародними договорами.

Окремо закон передбачає можливість добровільної сплати ЄСВ для домашніх працівників.

Домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю на підставі трудового договору з роботодавцем – фізичною особою, яка є одним із членів домогосподарства. При цьому роботодавці домашніх працівників не є платниками ЄСВ за таких працівників. Їхнє загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснюється на добровільних засадах.

Таким чином, особа, яка вже перебуває у трудових відносинах із роботодавцем, не може укласти договір про добровільну сплату ЄСВ. Виняток становлять домашні працівники, для яких законодавством передбачена можливість добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.