Соціальні гарантії та податкові надходження: ефект від легалізації праці на Тернопільщині

Легальне працевлаштування – це гарантії для працівників та стабільні надходження до бюджету. У цьому році Головне управління ДПС у Тернопільській області спільно з органами місцевої влади посилили роботу з детінізації ринку праці та контролю за дотриманням трудового законодавства.

Протягом першого півріччя на спільних засіданнях комісій заслухано керівників семи підприємств, які допустили заборгованість із виплати заробітної плати, податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску. Завдяки вжитим заходам було погашено борги на загальну суму понад 5,7 млн грн: 4 млн грн – із заробітної плати, 749 тис. грн – з податку на доходи фізичних осіб, 981 тис. грн – зі сплати єдиного внеску.

Окремо проведено індивідуальну роз’яснювальну роботу з керівниками 41 підприємства. У результаті 31 з них погасили заборгованість на суму майже 13,7 млн гривень. Із цієї суми понад 3,3 млн грн склали виплати із заробітної плати, понад 7,3 млн грн – сплата ПДФО та майже 3 млн грн – єдиний соціальний внесок.

У межах заходів з протидії мінімізації заробітної плати на засіданнях комісій заслухано 235 керівників підприємств та організацій. Після вжитих заходів 230 з них підвищили рівень оплати праці. Як наслідок, додатково до бюджету надійшло 468 тис. грн ПДФО та 572 тис. грн єдиного внеску.

Інформаційною кампанією було охоплено ще 446 роботодавців. У 419 випадках зафіксовано підвищення заробітної плати працівникам. Це забезпечило надходження понад 3,4 млн грн податку на доходи фізичних осіб та майже 3,9 млн грн єдиного соціального внеску.

Посилена увага також приділяється легалізації трудових відносин. Лише у червні, завдяки роз’яснювальній роботі, офіційно працевлаштовано 4999 осіб.