Лист ГУ ДФС у Тернопільській області від 24.09.15 №218/6/19-00-17-01-22-1/9634

Головним управлінням ДФС у Тернопільській області розглянуто звернення, щодо оподаткування пенсії у випадку підвищення розміру мінімальної заробітної плати, про що повідомляємо наступне.

Відповідно до пп. 164.2.19 п. 164.2 ст. 164 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року №2755-VI, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються суми пенсій (включаючи суму їх індексації, нараховану відповідно до закону) або щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з Пенсійного фонду України чи бюджету згідно із законом, якщо їх розмір перевищує три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, - у частині такого перевищення, а також пенсій з іноземних джерел, якщо згідно з міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, такі пенсії підлягають оподаткуванню чи не оподатковуються в країні їх виплати.

Таким чином, розмір пенсії, що не оподатковується податком на доходи фізичних осіб розраховується, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, незалежно від того чи змінюється протягом року її розмір.

Додатково повідомляємо, що з 1 січня 2015 року відповідно до ст. 8 Закону України від 28 грудня 2014 року №80-VIII «Про державний бюджет на 2015 рік» розмір мінімальної заробітної плати для працездатних осіб встановлено у розмірі 1218 гривень на місяць. Тобто починаючи з 1 січня 2015 року, податкові агенти при виплаті пенсій у розмірі, що перевищує 3654 грн. (розмір мінімальної заробітної плати 1218 грн. х 3), зобов'язані утримати податок на доходи фізичних осіб за ставкою 15 відсотків. Якщо сума нарахування більше 12180 грн. (мінімальна заробітна плата 1218 грн. х 10), ставка податку становитиме 15 та 20 відсотків.

Заступник начальника                                                               С.С. Господарик