Начальник управління - Сокаль - Кривохатько Галина Іванівна
Заступник начальника управління – начальник відділу - Шамрик Ганна Євгеніївна
Основні завдання та функції управління по роботі з персоналом
1. Здійснення добору і розстановки кадрів в ГУ, організація роботи з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників.
2. Контроль за виконанням правил поведінки посадових осіб.
3.Формування державного замовлення на перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців у відповідних сферах.
4. Підготовка пропозицій щодо дострокового зняття заходів дисциплінарного впливу (дисциплінарних стягнень), накладених на працівників ГУ посади яких відносяться до номенклатури ДФС.
5.Підготовка пропозицій щодо заохочення та відзначення посадових осіб в ГУ та осіб начальницького складу податкової міліції.
6. Визначення стажу державної служби для нарахування вислуги років та виникнення права на додаткову оплачувану відпустку, вислуги років для виплати відсоткової надбавки співробітникам податкової міліції.
7. Контроль за поданням працівниками органів ГУ електронних декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру.
8. Проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України „Про очищення влади".
Структура управління по роботі з персоналом
| Відділ кадрового адміністрування |
| Відділ розвитку персоналу та проходження служби у податковій міліції |
Телефон відділу по роботі з персоналом - (0352) 43-46-12