Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю: кого стосуються правила

Головне управління ДПС у Тернопільській області, опубліковано 26 жовтня 2026 о 10:37 Розділ: Новини

Нагадуємо, що з 1 січня 2026 року діють нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю, запроваджені Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX, яким внесено зміни до Закону України від 21 березня 1991 року № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (Закону № 875).

Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю сплачують роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за календарний квартал становить вісім і більше осіб, якщо вони не виконали встановлений норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Обов’язок зі сплати внеску не поширюється на роботодавців із менш ніж вісьмома штатними працівниками, тих, хто виконав установлений норматив, а також дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

За ст. 1 Закону № 875, роботодавцями вважаються юридичні особи незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, а також фізичні особи – підприємці, які використовують працю фізичних осіб на підставі трудових договорів (контрактів), контрактів про проходження служби або на інших передбачених законодавством умовах, крім цивільно-правових договорів, і несуть відповідальність за підприємство та/або установу. Працівниками є особи, які працюють за трудовими договорами, договорами про стажування або на інших законодавчо визначених умовах найманої праці чи служби, незалежно від її виду та органу проходження. Особи, які виконують роботи або надають послуги за цивільно-правовими договорами, до цієї категорії не належать.