Договір про добровільну сплату ЄСВ: кому доступне таке право

Головне управління ДПС у Тернопільській області, опубліковано 24 липня 2026 о 09:46 Розділ: Новини

Порядок сплати та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) регулюється Законом України від 08.07.2010 № 2464-VI (Закон № 2464).

Платниками ЄСВ, зокрема, є підприємства, установи, організації та інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб за трудовими договорами (контрактами) або цивільно-правовими договорами (крім договорів, укладених із фізичними особами – підприємцями, якщо виконувані роботи чи послуги відповідають їх зареєстрованим видам діяльності). Також платниками є фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи, які використовують працю інших осіб за трудовими договорами, крім домашніх працівників.

Застрахованою особою є фізична особа, яка підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню та сплачує ЄСВ самостійно або за яку цей внесок сплачується у встановленому законодавством порядку.

Статтею 10 Закону № 2464 визначено категорії осіб, які можуть добровільно сплачувати ЄСВ. Таке право мають:

·                     члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню;

·                     особи, які досягли 16-річного віку, не перебувають у трудових відносинах із роботодавцями, визначеними Законом № 2464, і не належать до інших категорій платників ЄСВ. До них належать також іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, а також громадяни України, які працюють або постійно проживають за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародними договорами;

·                     домашні працівники.

Домашній працівник – це фізична особа, яка виконує домашню працю на підставі трудового договору з роботодавцем – фізичною особою, що є одним із членів домогосподарства. При цьому роботодавці домашніх працівників не є платниками ЄСВ за таких працівників, а їх загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснюється на добровільних засадах.

Отже, особа, яка перебуває у трудових відносинах із роботодавцем, не може укласти договір про добровільну сплату ЄСВ. Виняток становлять лише домашні працівники, для яких законодавством передбачено можливість добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.